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        陕煤建设掘进公司: “三个环” 培养让人人皆人才

        时间:2019-08-19  单位(部门):掘进公司  来源:原创  作者:徐辉  点击:载入中...

         掘进公司打破流动施工单位培训常规,积极采用理论知识与实际操作相结合的培训方式,创新“三个环”培训取得了较好的培训效果。

        一环基础理论知识。操作流程是每个操作工必学必会的知识。掘进公司项目部通过集中培训、导师带徒、自主学习等多种方式,让员工熟悉岗位设备性能、设备性质、系统走向等理论知识。在掘进公司井下施工现场,经常看到员工们拿着系统图沿着运输系统认真的查找,在设备旁一个一个的核对,争取做到工艺流程烂熟于心。这样,在以后需要操作的时候,才能快速准确的找到操作位置进行操作。

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        二环外出学习培训。该公司分三批组织30余人次到山西煤科院连采机制造基地进行外委培训。实地学习专业技术人员开停机操作方式、岗位操作技能、系统应急处理等知识。该公司项目部职工刘民华深有感触地说:“在煤科院将近1个月的时间里,我觉得学到了不少东西,这些知识对我以后岗位操作帮助很大。”外出培训人员在岗位上勤学多问,回到宿舍整理学习重点,他们抓住一切有利时机,如饥似渴地汲取连采机操作知识,为日后陕煤集团连采机单月掘进进尺记录奠定了基础。

        三环操作规程培训。该公司按照“每日一题、每周一课、每月一考、每季一评”四个一学习制度对员工进行培训。鼓励操作经验丰富的班组长、熟练工走上讲台,对员工进行工艺操作规程培训,为遇到学习困难的职工解疑释惑。考试时,让员工在现场进行设备模拟练习,手指口述设备整体操作过程,牢记设备在系统中的作用等,考试现场直接公布分数及扣分原因,不断强化职工对理论重点及操作难点的记忆。

        该公司掘进公司项目部职工杜波波,虽然他有着十年的化工操作经验,但他始终保持着谦虚好学的姿态,刻苦勤奋地学习设备维修各项操作技能,通过自己的不懈努力,现在已成为掘进公司地面机电班的副班长。

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