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        陕煤信访稳定反恐怖调研组莅临建设集团检查指导工作

        时间:2019-07-02  单位(部门):矿建二公司  作者:张锐 余永党  点击:载入中...

        7月2日,陕煤集团工会副主席、信访维稳办主任吴树林一行,莅临建设集团进行上半年信访稳定和反恐怖工作调研。公司领导侯本英、相关部门负责人、部分基层重点单位的信访维稳主管领导和信访办主任参加了调研汇报。

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        会前,调研组查阅了矿建二公司等重点单位与项目部签订的信访稳定责任书、项目部与分包商及劳务队签订的信访维稳责任书、矛盾纠纷和不稳定因素排查化解台账以及创建零上访标杆单位的资料。现场组织职工代表填写了“陕煤集团信访维稳工作调查问卷”。

        会上,侯本英就建设集团2019年上半年的信访维稳和反恐怖工作,从零上访单位创建情况、主要做法和成效、当前影响稳定的主要群体性隐患问题以及下半年信访维稳工作措施等四个方面,做了全面汇报。人力资源部、企业管理部、财务资产部等部门,按照源头消除上访诱因的责任分解,从工程结算与拖欠款收付、工程招标与劳务分包、农民工工资发放、企业改革改制等方面,补充汇报了完善制度、强化管理、超前预防的整改措施。天工公司、矿建二公司、铜川分公司、机电安装公司等单位,从工程承揽、内部合作、资金周转、历史遗留问题等方面,汇报了目前影响企业发展和稳定的重大隐患问题、化解办法以和意见建议。调研组对影响建设集团稳定发展的相关问题进行了详细提问和深入探讨。

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        吴树林对这次调研做了总结。他说,前半年建设集团在信访维稳反恐工作方面所干的工作和取得的成绩可圈可点,表现在5个方面:首先,实实在在整体上实现了到陕煤集团的零上访目标,基层单位也没有到建设集团的集体访。对于建设集团这样一个庞大体量的单位来说,能取得零上访的成绩,实在是很不容易的。第二个值得肯定的是,建设集团信访考核到位、兑现到位,这是一个抓手,有奖有罚,严格执行,效果很好。三是把责任夯实了。党委书记董事长与二级单位党政一把手签订了责任状,通过这个形式,层层把责任和义务固化落实下来,这点做得很到位。四是积案化解成效显著。上年交办的信访投诉事项彻底解决,签订息诉罢访承诺书,消灭了历史积案。五是企地联合有成效。能随时和当地公安、政府、劳动监察、社保、信访部门建立良好的合作关系,提前预防、化解和解决矛盾纠纷。

        对下半年的信访维稳,吴树林要求紧扣“清”、“实”2个字做好工作。“清”,就是要把矛盾问题底子摸清,做到心中有数,通过调研、梳理、研判,及早发现问题,及时上报集团,研究解决问题;就是积案要清仓见底,需要集团层面解决的,要865棋牌游戏适当的会议,制定相应的措施,解决到位。“实”,就是要和“不忘初心 牢记使命”主题教育紧密结合起来干实事,把群众关心的事落到实处;把各个部门、二级单位领导的责任夯实;把化解矛盾、问题处理的措施落实;把建筑工地实名制管理落实,加强反恐怖工作,抓好施工现场的安保工作。吴树林最后强调,作为陕煤集团信访稳定工作的重点单位,建设集团要确保全年零上访目标的实现,为确保陕煤集团成立15周年、建国70周年祥和稳定局面做出贡献。

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